伟德体育

          1. 伟德体育
          2. 福利体系

            1、我们渴望人才,也深知人才也需要生活质量,为了我们的目标及事业,我们必须提升伟德体育人才的生活骄傲度;

            2、我们在一起“奔”日子,而非“过”日子;

            3、我们有理想,但不理想化;

            4、按劳取酬,多劳多得,不劳不得。

            所以,如果您坚持为自我负责、坚守并不断和企业一起进步,那么您一定会获得:

            1、具有竞争力的薪资和奖金;

            2、系统的、有节奏的进阶培训;

            3、基本福利(标准工时下):

            3.1、五险一金;

            3.2、商业保险(意外险);

            3.3、年度体检or补充医疗;

            3.4、年度旅游及不定期团队活动;

            3.5、法定节假日及至少5天的带薪年假;

            3.6、午餐补助、通讯补贴、免费工装、假日礼品等;

            3.7、员工关怀计划(庆生、结婚礼金、宝宝满月礼金等);

            3.8、免费的日用品(咖啡、茶叶、纸品)和免费的常备药品等;

            3.9、北京地区为符合条件的同事办理《北京市工作居住证》;上海地区为符合落户条件的同事提供落户协助。

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